男女比
女性43%男性57%
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数字で見る Jan
2026 年 4 月時点
リーダー職の女性割合
0%
年齢構成
50代以上21%20代25%40代29%30代25%
年間休日日数
0日
- 完全週休二日制（土・日）、祝日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
専攻分野
クリエイティブ系19%文系43%理系38%
入社形態
IT業界経験あり（職種違い）10%同業種経験あり29%未経験から入社71%
複数事業に関わっている？
どちらともいえない14%はい62%いいえ24%
平均有給取得日数
0日
多いMBTIトップ3
- INFJ（提唱者）
- INTP（論理学者）
- ESFP（エンターテイナー）
制度・福利厚生
フルフレックス制
コアタイムのないフルフレックスタイム制を採用しています。 月間の規定労働時間を満たしていれば、 6:00～22:00の間で勤務時間を自由に調整することができます。
テレワーク制度
業務内容に応じて活用できるテレワーク制度を導入しています。 柔軟な働き方を可能にする制度で、利用には事前申請が必要です。場所にとらわれず、成果を重視した働き方を大切にしています。
資格取得費用をサポート
従業員のキャリア形成を支援するため、資格取得支援制度を導入しています。業務に必要な資格取得費用（受験料・講座 受講料など）の一部または全額を会社が負担します。
退職金制度
社員が安心して長く働けるよう、退職金制度を導入しています。働きやすさと将来の安心を両立し、安心してキャリアを積み重ねていける職場づ くりを目指しています。
副業推奨
本業に支障のない範囲であることと事前申請を行うことを前提として、副業を推奨しています。ただし、当社と競合する事業での副業は認めておりません。
フィットネス・温浴施設
オフィスが入っているタスパークホテル長井には、フィットネスクラブと温浴施設があります。 法人会員チケットを利用することで、社員はいずれも無料で利用可能です。
相談窓口
24時間対応の電話健康相談サービスや、 メンタルヘルスのカウンセリングサービスを利用できます。また、業務災害補償制度や疾病見舞金制度など、万が一の際に備えた各種制度も整えています。
癒しの存在LOVOT（ラボット）
オフィスでは、愛らしい家庭用ロボット「LOVOT（ラボット）」が社員のそばで活躍しています。 忙しい日々の中でも、LOVOTとのふれあいが気持ちを和らげ、社内にやさしい空気をもたらしています。
社員の声
「予定に合わせて働けるので、プライベートも充実しています」
通院や役所の手続きなど、平日にしかできない予定にも対応しやすく、働きやすさを実感しています。
「学びたい気持ちを後押ししてくれます」
スキルアップのために資格取得に積極的に取り組んでいます。これまで取得した社会保険労務士や2級ファイナンシャル・プランニング技能士、第一種衛生管理者は実際の業務にも役立っています。
「仕事に必要な環境には、しっかり投資してくれます。」
業務内容に応じて、高性能なPCや大型モニターなど必要な機器を用意してもらえます。仕事をしやすい環境を整えてくれるため、安心して業務に取り組めます。
「IT・クリエイティブ業界の中では働きやすい会社だと思います。」
自由度が高く有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートのバランスを取りながら働くことができます。また、「上司が残っているから帰りづらい」といった雰囲気はなく、自分の仕事が終われば気兼ねなく退社できます。